Senior front-end developer met design skills (UX)

Je krijgt vragen van zowel onze sales, onze projectmanagers als onze developers. Je spreekt op een manier zodat je tussen al deze verschillende rollen een brug kunt bouwen. Sales komt met een mogelijke klant en vraagt je, vaak snel, een paar mock-ups te designen en te maken. We willen de klant laten zien dat we de klantvraag begrijpen, dat we mooie dingen kunnen maken en dat we snel kunnen reageren op de vragen die ze stellen. Project managers komen bij je langs omdat jouw bijdragen in het voortraject heeft geleid tot een opdracht! We ontwikkelen dan de software en jouw creaties vormen de basis van wat we gaan ontwikkelen. Samen met de projectmanager en de klant onderzoek je wat gewenst is en maak je (een deel van) de front-end. Developers willen verduidelijking van je en zullen naar jouw werk kijken om de back-end werkend te krijgen. Jij geeft ze uitleg over de schermen en hoe de flow van de applicatie is. En dan hebben we nog onze eigen applicaties die we in de markt zetten. Ook in deze projecten draai je actief mee. Je denkt mee over de markt, over kansen en (on)mogelijkheden, kijkt met een kritische blik naar wat we gedaan hebt en komt met suggesties voor verbeteringen. Zoals je leest zoeken we iemand die in staat is om met verschillende mensen te praten over zijn of haar werk. Je kunt de klant bevragen om je eigen werk zo goed mogelijk te krijgen en je kunt je eigen werk vertalen naar wat anderen van je nodig hebben om verder te kunnen.

Functieomschrijving

Developers willen verduidelijking van je en zullen naar jouw werk kijken om de back-end werkend te krijgen. Jij geeft ze uitleg over de schermen en hoe de flow van de applicatie is.

En dan hebben we nog onze eigen applicaties die we in de markt zetten. Ook in deze projecten draai je actief mee. Je denkt mee over de markt, over kansen en (on)mogelijkheden, kijkt met een kritische blik naar wat we gedaan hebt en komt met suggesties voor verbeteringen.

Zoals je leest zoeken we iemand die in staat is om met verschillende mensen te praten over zijn of haar werk. Je kunt de klant bevragen om je eigen werk zo goed mogelijk te krijgen en je kunt je eigen werk vertalen naar wat anderen van je nodig hebben om verder te kunnen.

Gevraagd wordt

Je krijgt vragen van zowel onze sales, onze projectmanagers als onze developers. Je spreekt op een manier zodat je tussen al deze verschillende rollen een brug kunt bouwen.

Sales komt met een mogelijke klant en vraagt je, vaak snel, een paar mock-ups te designen en te maken. We willen de klant laten zien dat we de klantvraag begrijpen, dat we mooie dingen kunnen maken en dat we snel kunnen reageren op de vragen die ze stellen.

Project managers komen bij je langs omdat jouw bijdragen in het voortraject heeft geleid tot een opdracht! We ontwikkelen dan de software en jouw creaties vormen de basis van wat we gaan ontwikkelen. Samen met de projectmanager en de klant onderzoek je wat gewenst is en maak je (een deel van) de front-end.

Geboden wordt

Salaris enzo...

2500 of 5000 euro, een range noemen doen we niet. Ook je salaris bepalen we samen. We vinden namelijk dat jij zelf in staat moet zijn hier een goede inschatting van te maken passend bij jouw vaardigheden en onze groeiende organisatie. Naast de nodige secundaire arbeidsvoorwaarden (auto, laptop etc) mag je van ons verwachten dat we zorgen voor uitdagende opdrachten. Ons doel is om echt iets te betekenen voor onze klanten en we geloven dat dat alleen lukt als we werken met mensen die goed in hun vel zitten en enthousiast worden van hun werk en de opdrachten die ze uitvoeren.

We hebben een gezellig team, zijn ontzettend ambitieus en werken keihard om RITHM nog succesvoller te maken.

Wat je verder over ons moeten weten? RITHM bestaat uit zo’n 25 man. In de zomer bbq-en we met elkaar en word je gewaardeerd op je kook en/of bakkunsten. Traditionele beoordelingsgesprekken doen we niet aan. We zijn geen doorgewinterde corporate organisatie waar alles volgens regels en procedures loopt en dat willen we ook niet worden. We zijn onderdeel van Almende investments een groep zelforganiserende bedrijven in Rotterdam. Onze klanten bestaan o.a. uit TNT, ministerie V&J en diverse kennisinstellingen. Je salaris wordt betaald op de 25ste van de maand. Als er thuis iets aan de hand is neem je (of geven we je) vrij zonder gezeur. Maken we winst? Dan verdelen we die over het hele team. We detacheren je 4 dagen per week zodat je ook 1 dag ‘in-house’ bent en kunt genieten van het fantastische uitzicht!

Bedrijfsprofiel

Wij zijn RITHM. Het Rotterdams IT Huis voor Maatwerk!

Een no-nonsense ICT organisatie voor detachering & projecten. We doen dingen anders. Dat doen we door zelforganisatie. Onze software zorgt ervoor dat onze klanten zelforganiserend kunnen werken.

Zelforganisatie voor ons betekent mensen de mogelijkheid geven het zelf te organiseren. Om iets zelf te organiseren binnen een team of een bedrijf heb je bepaalde informatie of middelen nodig. Denk bijvoorbeeld aan hoeveel budget er is om iets aan te schaffen, of welke collega uit het team snel kan reageren bij een noodsituatie.

Daar komen wij naar voren; Die middelen en informatie leveren wij door middel van software. Slimme software die specifieke waarde toevoegt in een organisatie voor een persoon, een team of voor klanten. Dat resulteert in minder managers, minder controlelagen, minder processen en… precies; ‘medewerkers die het zelf organiseren’. Binnen de overheid betekent dat bijvoorbeeld dat migranten zelf hun immigratieproces doorlopen. Bij een zorginstelling betekent het dat zorgprofessionals zelf plannen rondom hun cliënten.

.

Meer over deze werkgever

Hoe nu verder

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Rithm ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw CV, LinkedIn profiel of onze CV bouwer kan reageren op de vacature van Medior/Senior Front-End developer (UX en Design skills).

Heb je vragen?

Contactpersoon
Diederick Oosterwijk
Telefoon
050 - 2101001
Mail ons
Laat een terugbelverzoek achter

Meer weten?

Contactpersoon:
Diederick Oosterwijk
Telefoonnummer:
050 - 2101001
... of we bellen jou
Email:
Diederick

Shortlist

Nog geen vacatures op de shortlist