TOP WERKGEVER: Naris

Over Naris

Het risicomanagement vak is veranderd. Steeds vaker wordt risicomanagement benaderd vanuit een integraal GRC (Governance, Risk & Compliance) perspectief en de kennis over GRC in organisaties wordt steeds beter. Daarom zetten wij in op jóú en faciliteren kennisdeling! Naris is: Naris Risk Academy, GRC Software, GRC Kennisplatform.

Risk-based performance management

Risicomanagement en performancemanagement horen volgens ons bij elkaar. Het risk based performance management zorgt voor een integratie van strategie en risicomanagement, waarbij risicomanagement, en in het bijzonder risk appetite, de kern van de strategievoering vormt. Dit gedachtegoed is de basis van onze integrale NARIS GRC® Platform en tevens onze Risk Academy. Wij streven optimale samenwerking en synergie na tussen alle afdelingen van je organisatie. Bij ons komt Governance, Risk, Compliance, Audit, Kwaliteit en Proces echt samen. Wij ondersteunen jou met:

Naris Risk Academy
‘Train the GRC professional ánd the organization’? is het concept dat wij nastreven. We leiden jou middels verschillende cursussen op om GRC zélf op te tuigen en/of te professionaliseren.

Software
Jíj kan het zelf met NARIS GRC®. Onze software is uitgegroeid tot GRC Platform. Met NARIS GRC® kan je o.a. Risicomanagement, Audit, Compliance en Strategie in je organisatie implementeren en met elkaar verbinden. We nemen je organisatie hierin mee middels effectieve implementatie workshops.

Kennisplatform
Met NARIS GRC® blijf je leren! Via de kennisbank in NARIS GRC® delen we benchmark informatie en onze kennis. In de GRC Community die in ontwikkeling is, kun je straks kennis en praktijk ervaringen delen met andere GRC professionals. En ook offline organiseren we kennis bijeenkomsten.

Waarom Naris?

  • 15 jaar ervaring in GRC implementaties
  • 15 jaar ervaring in softwareontwikkeling
  • bewezen succesvol; 200 internationale klanten o.a. 150 gemeenten in Nederland, Artsen zonder Grenzen wereldwijd en 6000 artsen in Frankrijk stroomlijnen hun GRC activiteiten via het NARIS GRC® Platform
  • steeds sneller groeiende benchmark database op GRC kennisplatform
  • samenwerkingen met Universiteit Twente, Haagse Hogeschool en Aedes (Vereniging voor Woningcorporaties)
  • kennisdeling en zelfredzaamheid staat voorop
  • betrouwbaarheid, durf en hands-on-mentaliteit

Kennis delen. Samen kom je verder dan alleen. Daarom verbinden wij GRC professionals middels ons kennisplatvorm waar benchmark informatie beschikbaar is en continu wordt aangevuld. Daarnaast organiseren we regelmatig intervisies en netwerk activiteiten.

Hands-on. Zelfredzaamheid staat voorop. Daarom houden we niet van lange advies trajecten. Wij komen langs voor een intake en daarna gaan we direct met jou en je collega’s aan de slag met tooling en implementatie.

Durf. Eerlijkheid duurt het langst. Wij vertellen je wat je moet horen om beter te worden. We durven ook risico te nemen!

Betrouwbaar. Wij gaan zorgvuldig om met je data. Je laat heel wat informatie bij ons achter. Dat weten wij en daarom gaan we verantwoordelijk aan de slag. Leveranciers, mensen en systemen zijn hierop uitgezocht.

 

Recente vacatures:

Front-end Developer (Reactjs)

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging.

Front-end Developer (Reactjs)
Naris ENSCHEDE

Medior Front-end Developer (Reactjs)

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging.

Medior Front-end Developer (Reactjs)
Naris ENSCHEDE

Senior Front-end Developer (Reactjs)

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging.

Senior Front-end Developer (Reactjs)
Naris ENSCHEDE

Senior Front-end Developer

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging.

Senior Front-end Developer
Naris ENSCHEDE

Medior Front-end Developer

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging.

Medior Front-end Developer
Naris ENSCHEDE

Front-end Developer

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging.

Front-end Developer
Naris ENSCHEDE
 

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op:

Shortlist

Nog geen vacatures op de shortlist