Naar Vacatures

Wil je jouw bedrijf naar een hoger niveau tillen? Ontdek hoe je je organisatie kunt laten groeien en optimaliseren met gerichte managementstrategieën en best practices. Leer over effectieve manieren om teams op te bouwen, KPI's en OKR's in te zetten, en groeiplannen te ontwikkelen die aansluiten bij je bedrijfsambities. Van leiderschap en personeelsontwikkeling tot digitalisering en kostenbeheersing, krijg praktische inzichten en tools om je bedrijf te versterken, je productiviteit te verhogen en je innovatie te stimuleren.

Categorie: Bedrijfsgroei & management

[Voor werkgevers] 6 zaken die niet mogen ontbreken op een ‘Werken bij’-site

17 januari 2023·6 min.

Als je goede sollicitanten wil aantrekken mag een goed ‘Werken bij’-gedeelte op je website niet ontbreken. Geïnteresseerden kunnen daarop direct alles lezen over wat jullie organisatie doet en waarom, hoe de bedrijfsstructuur is, wat voor cultuur er heerst en natuurlijk welke vacatures er openstaan. Een aparte website of pagina? Wanneer je nog geen ‘Werken bij’-gedeelte hebt en deze gaat ...

De ICT-arbeidsmarkt: vraag en aanbod in Nederland

9 december 2022·4 min.

De vraag naar goed ICT-personeel is al jaren groot. In 2018 schreven wij al over de kloof op de arbeidsmarkt, wat bijna vijf jaar later niet veel veranderd is. Het aantal ICT-vacatures blijft maar stijgen, terwijl het aantal (beschikbare) ICT’ers niet meegroeit. Als de vijver nagenoeg leeg is, waar ‘vis’ je dan nog goede ICT’ers uit? Vacatures zijn moeilijk in te vullen Meer dan de helft ...

3 tips hoe een geoptimaliseerd recruitmentproces het werven van IT’ers makkelijker maakt

23 maart 2021·4 min.

Wanneer je als bedrijf specifiek op zoek bent naar ICT-personeel doe je er goed aan om het recruitmentproces te optimaliseren voor deze specifieke doelgroep. De meeste bedrijven hebben vaak in grote lijnen al zo’n proces. Het is de kunst om na te gaan op welke punten je het proces zo kunt aanpassen dat het beter aansluit op IT’ers. Gekwalificeerd ICT-personeel is ook nu nog gewild en daarom ...

Categorieën