IT Traineeship

In een jaar groeien van afgestudeerde met veel potentie tot zelfverzekerde high-potential met een flinke dosis inhoudelijke en persoonlijke kennis!

Functieomschrijving

Je gaat een jaar lang via ons aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. In het selectieproces bepalen we samen welke rol bij welke organisatie het beste matcht bij jouw ervaringen en ambities. We vinden het namelijk belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past, want als jij op je plek zit kun jij zijn wie je bent en zo waarde toevoegen vanuit jezelf. En dat is nou precies wat wij en onze opdrachtgevers graag willen! Daarnaast doorloop je tijdens dit jaar een persoonlijk ontwikkelingstraject bij Young Colfield.

Wij hebben een groot netwerk aan opdrachtgevers, waarbij je uiteenlopende uitdagende IT rollen kan gaan vervullen. Met dit traineeship kun je direct binnen stappen bij zowel gevestigde bedrijven, overheden of een innovatieve start-ups. Tijdens de eerste fase van het selectieproces gaan we met jou op onderzoek uit welke beschikbare rol bij de betreffende opdrachtgever het beste bij jou past.
Hieronder vind je een kleine greep van de interessante rollen bij de organisaties waar wij zoal mee samenwerken:

  • Fullstack Developer bij ING
  • IT Developer bij ABN AMRO
  • IT Business Analist bij ABN AMRO
  • Business Analist bij NIBC
  • Portfolio Analist bij NIBC

Nieuwsgierig naar de inhoud van de rollen? We vertellen er graag telefonisch of tijdens een kennismakingsgesprek meer over!

Gevraagd wordt

  • WO afgestudeerd met een bèta-achtergrond - Dit is een IT traineeship voor enthousiaste, WO-afgestudeerden met aantoonbare affiniteit met IT. De studierichting hangt af van de rol bij de opdrachtgever, maar met een technische(re) achtergrond zit jij zeker goed. Heb je affiniteit met IT maar weet je niet zeker of jouw studie technisch genoeg is?Geen probleem! Neem gerust contact met ons op om te zien of dit programma bij jou past.
  • Nieuwsgierig naar persoonlijke ontwikkeling - Ook buiten de opdrachten om zorgen wij ervoor dat je jouw zelfbewustzijn vergroot door persoonlijke begeleiding van je Talent Manager en trainingen zoals persoonlijke effectiviteit, energie- en verwachtingsmanagement.
  • Leergierig op het gebied van IT skills - Jij hebt ambitie om je inhoudelijk nog meer te specialiseren in het IT vak. Afhankelijk van de plek waar je terecht komt kun je verschillende richtingen kiezen. Hierbij kun je denken aanbijvoorbeeld business analyse, software development, data science en requirement engineering. Dit betekent maatwerk en kennismaken met de nieuwste technieken op het gebied van IT, want alles wat jij bij ons leert breng je direct in praktijk. Blendedlearning noemen we dat.
  • Niet bang voor een uitdaging - Jij bent onbevangen, daadkrachtig en wilt reflecteren op jezelf. Daarnaast ben je niet bang om met een klein dynamisch team bij een van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan, in een van de diverse rollen. Je begint in een uitdagende starterspositie waar je veel verantwoordelijkheden kunt pakken.
  • Een echte verbinder – Jij bent een teamspeler en vindt in verbinding staan belangrijk. Niet alleen met jezelf, maar ook met anderen. Samen met maximaal zeven andere trainees vorm je een traineegroep, jullie inspireren en motiveren elkaar. Je leert van, met en door elkaar.
  • Spreekt goed Nederlands. Al de trainingen en coaching is in het Nederlands, wel zo handig als je die kunt volgen!

Geboden wordt

  • Enerzijds learning on the job in een professionele en innovatieve IT omgeving bij een van onze opdrachtgevers, waar jij jezelf in korte tijd inhoudelijk sterk kan ontwikkelen tot een volwaardige IT’er;
  • Anderzijds een uitgebreid hard- en softskillopleidingsprogramma, persoonlijke begeleiding en niet te vergeten de kennissessies & sociale activiteiten bij Young Colfield.

Bedrijfsprofiel

Bij Young Colfield helpen we jou om zelfbewuster te worden. Inzicht krijgen in waar je goed in bent, wat je valkuilen zijn én hoe je impact kan maken op een manier die bij jou past. Dat vinden wij belangrijk, daar krijgen wij energie van. Dit doen we door: het soft- én hardskill opleidingsprogramma, één op één coaching, het samen voorbereiden en faciliteren van evaluatiegesprekken met je opdrachtgever. En niet te vergeten, dit doe je ook samen met je team van 4-8 andere IT trainees. Met hen wissel je ervaringen uit, besteedt je veel aandacht aan teambuilding en houdt je regelmatig intervisiemomenten met elkaar. Het inhoudelijke opleidingsprogramma wordt afgestemd op de inhoud van de rollen die jij en je teamgenoten gaan vervullen. Daarnaast heeft iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget voor eigen specifieke invulling. Oftewel, alles wat te maken heeft met jouw ontwikkeling is volledig gericht op jou helpen groeien. 

Meer over deze werkgever

Hoe nu verder

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Young Colfield ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw CV, LinkedIn profiel of onze CV bouwer kan reageren op de vacature van IT Traineeship.

Meer weten?

Contactpersoon:
Mark Jurgens
Telefoonnummer:
050 - 2101001
... of we bellen jou
Email:
Mark

Shortlist

Nog geen vacatures op de shortlist

Laatst bekeken vacatures